ein und achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ab sofort suchen wir einen Pflegehelfer (gn) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Altenpflegehelfer bei uns verlassen: Unbefristeter
wir einen Pflegehelfer (gn) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Pflegehelfer bei uns verlassen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts
und Einrichtungen in und um Düsseldorf sind wir auf der Suche nach qualifizierten Erziehern (m/w/d) für Kindertagesstätten. Egal ob im U3- oder Ü3-Bereich, ob in Vollzeit oder Teilzeit - wir freuen
- und Lernangebote durchführen; Sie eine wertschätzende, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern in Düsseldorf pflegen. Einsatzort Düsseldorf Beschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel, Vollzeit
eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe (m/w/d) oder möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?! Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen. Gute
besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Sie suchen eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe (m/w/d) oder möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?! Sprechen
(in Teilzeit bei 19h/Woche) vorgesehen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 756805/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
TeamHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten50% Homeoffice Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 35.000 bis 45.000 EUR (in Teilzeit bei 19h/Woche) vorgesehen
Stellenbeschreibung Für unsere Klinikpartner suchen wir Sie im OP-Bereich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Monatliches Bruttogehalt
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt Laptop, Tablet, Handy und PKW
Wir suchen DICH als: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Notfallpflege Das bieten wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache
schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Dienstplanmitgestaltung - keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Dein Wunsch-Frei bleibt frei
wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache Sehr attraktives, übertarifliches Gehalt + Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
, allen Kindern unseres Hauses gerechte Bildungschancen von Anfang an zu ermöglichen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 h/Woche, Aufstockung ist möglich) unbefristet
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: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25
Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage
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von Themen wie Teilzeit, Elternzeit/Mutterschutz, Sonderzahlungen, geldwerter Vorteil und Altersteilzeit Diverse Rückstellungsberechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich Kommunikation
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